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陜西建工: 陜西建工集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)和公示情況說(shuō)明 天天新資訊

時(shí)間:2023-03-21 17:13:03    來(lái)源:證券之星    

證券代碼:600248         證券簡(jiǎn)稱:陜西建工           公告編號(hào):2023-

               陜西建工集團(tuán)股份有限公司


【資料圖】

         監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

          激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)和公示情況說(shuō)明

    本公司監(jiān)事會(huì)及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳

 述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

事會(huì)第三次會(huì)議和第八屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于公司 2023 年限制性

股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》等相關(guān)議案,根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理

辦法》的相關(guān)規(guī)定,公司對(duì) 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公

司內(nèi)部進(jìn)行了公示。公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查,相關(guān)公示情

況及核查意見(jiàn)如下:

  一、公示情況:

西建工集團(tuán)股份有限公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要、《陜西建

工集團(tuán)股份有限公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》《陜西建工集

團(tuán)股份有限公司 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單》等相關(guān)材料。

(www.sse.com.cn)和公司公示欄對(duì)本次擬首次授予的激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了

公示,公示期共 10 天,公司員工可在公示期內(nèi)通過(guò)書面或口頭方式向公司監(jiān)事會(huì)提

出意見(jiàn)。截至公示期滿,公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象提出的異議。

  二、監(jiān)事會(huì)對(duì)本次擬激勵(lì)對(duì)象的核查方式

  公司監(jiān)事會(huì)核查了本次擬激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、擬激勵(lì)對(duì)象與公司簽訂的

勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同、擬激勵(lì)對(duì)象在公司或子公司擔(dān)任的職務(wù)及其任職文件等。

  三、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)

  根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》《陜西建工集團(tuán)股份有限公司章程》及公司

對(duì)擬激勵(lì)對(duì)象姓名和職務(wù)的公示情況并結(jié)合監(jiān)事會(huì)的核查結(jié)果,監(jiān)事會(huì)發(fā)表核查意

見(jiàn)如下:

管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形:

  (1)最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

  (2)最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;

  (3)最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰

或者采取市場(chǎng)禁入措施;

  (4)《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;

  (5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;

  (6)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。

董事、監(jiān)事,也未包括單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配

偶、父母、子女。

司章程》及規(guī)定的任職資格,符合本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件。

及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員,包括核心管理和技術(shù)人員。

  綜上,本次激勵(lì)對(duì)象均符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件,

符合公司《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍,其作為公司限制性股票激勵(lì)計(jì)

劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。

    特此公告。

                      陜西建工集團(tuán)股份有限公司

                           監(jiān)事會(huì)

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