二十載征程，初心如磐，使命如山。

截至2022年三季度末，中荷人壽總資產規(guī)模已達413億元，業(yè)務覆蓋環(huán)渤海經(jīng)濟圈、中原經(jīng)濟區(qū)、長三角經(jīng)濟圈，為全國51萬客戶提供保險保障。中荷人壽二十載發(fā)展迸發(fā)出強勁的發(fā)展活力，其高質量發(fā)展的背后離不開高質量黨建的領航。

二十年來，中荷人壽不斷強化黨建引領，深化“四個融合”工作機制，落實好“五個抓手”，持續(xù)打造中外合資企業(yè)黨建工作特色品牌。特別是黨的十八大以來，中荷人壽始終堅持金融工作的政治性和人民性，心懷“國之大者”，履行保險主責主業(yè)，堅持黨建工作和經(jīng)營發(fā)展的深度融合，持續(xù)淬煉“紅色引擎”，將黨建工作成效轉化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展優(yōu)勢，逐漸成長為服務經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的重要金融力量。

黨的二十大召開后，中荷人壽認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，學深悟透、篤行躬踐，堅持把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)黨的二十大確定的目標任務上來，堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路。

二十載見證黨建工作發(fā)展歷程

二十年櫛風沐雨，見證了中荷人壽黨組織經(jīng)歷了從無到有的歷程；二十年風雨同舟，見證了中荷人壽黨組織從小到大的探索。

二十年來，中荷人壽的發(fā)展始終與黨中央決策部署同頻共振，與國家戰(zhàn)略大局同舟共濟。公司始終堅持黨建引領，立足合資企業(yè)特點，積極探索實踐，2013年7月成立中荷人壽黨支部，這標志著中荷人壽黨建工作步入新階段，成為中荷人壽發(fā)展歷程中的重要里程碑。

公司黨支部成立后，嚴格貫徹落實上級黨組織決策部署，不斷提升黨建工作標準化規(guī)范化水平，黨建引領業(yè)務發(fā)展取得顯著成效。2016年12月，中荷人壽黨委正式成立，這標志著公司黨建力量進一步壯大，黨建工作由此開啟了新征程，黨建引領業(yè)務發(fā)展有了更堅實的保障。經(jīng)過二十年的發(fā)展壯大，中荷人壽黨組織已由最初的1個黨支部、17名黨員成長為現(xiàn)在的15個黨支部、284名黨員。

“四個融合”：深入探索黨建工作新機制

“堅持黨的領導，加強黨的建設”是企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”。深化“四個融合”工作機制，體現(xiàn)了中荷人壽持續(xù)打造中外合資企業(yè)黨建工作特色品牌過程中的新探索。

——與公司治理相融合。2019年，公司將黨建寫入公司章程，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內嵌到公司治理結構中，使黨組織作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，有力地促進公司又好又快發(fā)展。

——與中外交流相融合。公司黨委成員與外方高管主動溝通、積極交流，把“外人”當“家人”，積極推進黨建文化與外方管理文化相融合，中外雙方實現(xiàn)了利益一致、目標一致、行動一致。

——與企業(yè)文化相融合。2022年，圍繞新的發(fā)展目標，公司重塑“升級版”企業(yè)文化，核心價值觀是“誠信、擔當、創(chuàng)新、共贏”，將黨建文化融入其中，特別強調黨建文化對企業(yè)文化的引領作用。

——與業(yè)務發(fā)展相融合。公司黨委努力探索黨建與業(yè)務發(fā)展的切合點，推進黨風廉政建設與金融企業(yè)的內審、風控相融合。公司黨委堅持聚焦保險主業(yè)，回歸保險本源，堅持把黨建活動與公司業(yè)務發(fā)展緊密結合起來。

“五個抓手”：打造黨建工作新載體

黨建工作需要堅實的基礎，更需要不斷創(chuàng)新。“五個抓手”，正是中荷人壽扎實抓好黨建工作重要載體。

——抓政治理論學習。公司黨委始終把政治理論學習作為重要任務，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。2021年以來，公司黨委成立黨史學習教育領導小組，制定并實施《黨史學習教育工作計劃》，統(tǒng)籌推進黨史學習教育。公司黨委印發(fā)《中荷人壽黨委“第一議題”制度（試行）》，并積極開展研討交流。公司黨委書記定期講專題黨課，凝聚黨員干部奮進力量。

——抓黨員隊伍建設。公司黨委高度重視提高黨員干部整體素質，著力打造忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍。近兩年累計發(fā)展52名黨員，切實為公司黨組織培養(yǎng)出一批信念堅定、素質優(yōu)良的新鮮血液。

——抓基層黨組織建設。公司黨委制定了《黨支部委員會議事規(guī)則》、《強化各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的指導意見》等制度文件，各分公司均成立獨立黨支部，選優(yōu)配強支部領導班子，涌現(xiàn)出一批先進基層黨支部、“優(yōu)秀共產黨員”、“青年崗位能手”等，切實發(fā)揮了先進典型的模范帶頭作用。

——抓意識形態(tài)工作。公司黨委嚴格貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，牢牢把握正確政治方向，把意識形態(tài)工作擺在更加突出位置，全面細化各項工作細則，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。

——抓清廉文化建設。公司黨委認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持“嚴”的主基調，推進清廉金融文化建設。陸續(xù)印發(fā)《中荷人壽清廉金融文化建設工作方案》等制度文件，強化管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨各項任務落地見效。

黨的二十大召開以來，中荷人壽迅速掀起宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，廣泛開展學習活動，積極推進成果轉化，把學習黨的二十大精神的熱情轉化為推動公司高質量發(fā)展的生動實踐。

砥礪前行二十載，矢志不渝；逐夢奮進二十年，初心未改。站在新的歷史起點，中荷人壽將始終堅持黨的領導，以融入和服務新發(fā)展格局為己任，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實把黨的二十大精神轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力和實際行動，充分發(fā)揮保險保障功能，加快高質量發(fā)展，更好服務實體經(jīng)濟，不斷滿足人民對美好生活的向往，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興積極貢獻中荷人壽力量。

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