要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開(kāi)展理想信念、從政道德教育，開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。下面是小編整理的關(guān)于學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施精選3篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！

(相關(guān)資料圖)

學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施1

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

學(xué)校多次認(rèn)真召開(kāi)行政支部會(huì)，研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項(xiàng)工作順利實(shí)施。

二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校組織全體教師召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教體局〔20xx〕42號(hào)文件，并切實(shí)制定了武安學(xué)校工作方案。在推進(jìn)工作過(guò)程中，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過(guò)、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營(yíng)造良好的廉政氛圍；二是開(kāi)展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識(shí)；三是建立廉政學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。提倡以“讀書(shū)修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

三、梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

學(xué)校結(jié)合我校工作實(shí)際，積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長(zhǎng)提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見(jiàn)解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。明確排查重點(diǎn)：

1. 教師人事安排、績(jī)效考核。

2. 教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。

3.學(xué)校后勤管理（大宗購(gòu)物、校舍維修、小賣(mài)部和食堂承包等）。

4.教師晉職評(píng)優(yōu)評(píng)先。

四、公開(kāi)承諾，民主監(jiān)督

根據(jù)每位教師的工作特點(diǎn)和職責(zé)，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)問(wèn)題，公開(kāi)承諾。積極開(kāi)展民主評(píng)議，大力實(shí)施校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持大宗購(gòu)物公開(kāi)等，嚴(yán)格按國(guó)家政策收費(fèi)和落實(shí)貧困住校生生活補(bǔ)助，嚴(yán)格執(zhí)行教師績(jī)效考核，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團(tuán)結(jié)，積極營(yíng)建和諧共振局面。

五、完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制

根據(jù)廉政教育，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真分析，在加強(qiáng)自我約束的同時(shí)，修正有關(guān)制度。一是明確各項(xiàng)考核制度，二是嚴(yán)明師德師風(fēng)考核和監(jiān)督機(jī)制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購(gòu)物公示制度，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識(shí)和民主參與管理的積極性。

學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施2

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確

學(xué)校多次認(rèn)真召開(kāi)行政支部會(huì)，研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、自查檢查、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項(xiàng)工作順利實(shí)施。

二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校組織全體教師召開(kāi)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教體局〔2011〕42號(hào)文件，并切實(shí)制定了武安學(xué)校工作方案。在推進(jìn)工作過(guò)程中，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過(guò)、個(gè)人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，切實(shí)做到自警、自醒、自重、自律、慎獨(dú)、慎交、慎微、慎權(quán)，營(yíng)造良好的廉政氛圍；二是開(kāi)展反腐倡廉教育。要求教師嚴(yán)于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉政的意識(shí)；三是建立廉政學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。提倡以“讀書(shū)修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、廉文薦讀等形式多樣的活動(dòng)，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

三、梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

學(xué)校結(jié)合我校工作實(shí)際，積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長(zhǎng)提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見(jiàn)解，認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié)，扎實(shí)有效歸納提煉。明確排查重點(diǎn)：

1. 教師人事安排、績(jī)效考核。

2. 教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。

學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和防控措施3

為深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，推進(jìn)我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，更加注重深化標(biāo)本兼治，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，針對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力打造“權(quán)力監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控，陽(yáng)光運(yùn)行、廉潔高效”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。權(quán)力行使方面的風(fēng)險(xiǎn)，要按照分權(quán)控權(quán)制衡和嚴(yán)格履行程序的原則，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境。

（二）工作目標(biāo)。按照“全面開(kāi)展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的總體要求，使廣大黨員干部從思想上進(jìn)一步確立“有崗就有責(zé)，有責(zé)就有權(quán)，有權(quán)就有風(fēng)險(xiǎn)，有風(fēng)險(xiǎn)就要防控”的意識(shí)，層層抓防控、全員查風(fēng)險(xiǎn)、全面促落實(shí)，全力保長(zhǎng)效。要緊緊抓住“找、防、控”各個(gè)環(huán)節(jié)，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，重點(diǎn)抓好“一崗雙責(zé)”的履行，積極尋找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑，牢牢控制和及時(shí)化解崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，逐步建立起以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以制度為面的防控長(zhǎng)效機(jī)制和權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，堅(jiān)定不移地防止腐敗行為的發(fā)生。

二、主要任務(wù)和方法步驟

（一）主要任務(wù)

1.核定權(quán)力清單

根據(jù)處室部院所工作職責(zé)，清理、明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)和權(quán)力，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，繪制每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程和權(quán)力運(yùn)行流程圖，明確權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

采取自己查，同事幫，自下而上，內(nèi)外結(jié)合的方式。通過(guò)崗位自查、綜合評(píng)定、集體研究等形式，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)目錄，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受全校監(jiān)督。

3.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個(gè)等級(jí)評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)不同的等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，防控力度和防控頻率要有所側(cè)重，高風(fēng)險(xiǎn)的防控主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)；一般風(fēng)險(xiǎn)防控分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門(mén)負(fù)責(zé)人具體落實(shí)；低風(fēng)險(xiǎn)的防控經(jīng)辦人和責(zé)任人具體落實(shí)。

（二）方法步驟

1.每年1-3月研究排查一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，要從干部個(gè)人、部門(mén)兩個(gè)層面，圍繞崗位、工作環(huán)節(jié)等容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對(duì)照崗位職責(zé)→梳理崗位職權(quán)→找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)→公示接受監(jiān)督”的程序，采取自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定的方法，全面、客觀地查找、確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查過(guò)程中，要重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面：

（1）查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任人：部門(mén)負(fù)責(zé)人）

個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)三類。

思想道德風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找遵守黨章黨紀(jì)和工作紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在集體決策行為和執(zhí)行議事規(guī)則等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；可能引發(fā)懶政怠政、失職的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；資金流量大、業(yè)務(wù)頻率高、權(quán)力相對(duì)集中的重點(diǎn)崗位業(yè)務(wù)工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。

外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找對(duì)樹(shù)立良好作風(fēng)和履行職責(zé)過(guò)程中可能造成影響的外部因素；因親情請(qǐng)托等情節(jié)可能違反執(zhí)業(yè)操守，導(dǎo)致管理行為結(jié)果不公正不公平的外部因素。

（2）查找部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任人：分管領(lǐng)導(dǎo)）

部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)包括業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié)，或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履行或不正確履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致不作為或?yàn)E用職權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。

制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找由于缺乏明確的工作制度、工作程序、工作時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)等可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容；自主權(quán)較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容。

外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找在落實(shí)各項(xiàng)組織原則、政策，執(zhí)行制度規(guī)定過(guò)程中可能出現(xiàn)的外部因素。

（3）查找單位風(fēng)險(xiǎn)（責(zé)任人：主要領(lǐng)導(dǎo)）

重點(diǎn)查找本單位在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用）等方面存在或潛在的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2.確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。依照黨紀(jì)條規(guī)、行政法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、腐敗行為發(fā)生幾率以及可能造成后果的嚴(yán)重程度、緊急程度等，由高到低確定一、二、三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。

一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。特別容易發(fā)生腐敗的部門(mén)、崗位，發(fā)生腐敗后造成較大的不良影響。

二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)。比較容易發(fā)生腐敗的部門(mén)、崗位，發(fā)生腐敗后造成一般影響。

三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)?？赡軙?huì)發(fā)生腐敗風(fēng)險(xiǎn)的部門(mén)、崗位，發(fā)生腐敗后，可能會(huì)造成較一般影響。

3.制定防控措施（4月）。在集體評(píng)查的基礎(chǔ)上，針對(duì)具體風(fēng)險(xiǎn)，列出相對(duì)應(yīng)的制度、防范措施以及需要完善的制度、措施，原則上“一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”防控主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)； “二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”防控分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與，部門(mén)負(fù)責(zé)人具體落實(shí)； “三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)”防控部門(mén)負(fù)責(zé)人親自參與，經(jīng)辦人和責(zé)任人具體落實(shí)。

4.建立風(fēng)險(xiǎn)檔案（5月）。各單位將排查到的風(fēng)險(xiǎn)分門(mén)別類，匯總造冊(cè)，并填寫(xiě)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控表，按單位、崗位（個(gè)人）廉政風(fēng)險(xiǎn)建立臺(tái)賬，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案；排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施，在本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并報(bào)送紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處備案。

5.完善互查機(jī)制（6月）。積極探索防控風(fēng)險(xiǎn)新舉措，探索同級(jí)互查機(jī)制，尤其要加強(qiáng)對(duì)可能發(fā)生人為干預(yù)等環(huán)節(jié)的相互檢查，防止腐敗行為發(fā)生。

通過(guò)信訪舉報(bào)、案件檢查、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道，加強(qiáng)對(duì)崗位權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的再監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的漏洞、薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制，綜合運(yùn)用督導(dǎo)、提醒、糾錯(cuò)、誡勉談話等有效形式，及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差，防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

6.考核總結(jié)（12月）。以年度為周期，各部門(mén)（單位）要安排自查?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，寫(xiě)出整改方案，于12月底交紀(jì)委辦公室；紀(jì)委根據(jù)年度考核，評(píng)估存在的問(wèn)題，下發(fā)整改通知書(shū)，完善防范體系；及時(shí)督促調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施，糾正存在問(wèn)題，進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)。

三、工作要求

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。按照《方案》要求，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確主責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)，確保工作落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)責(zé)任人。

2.突出重點(diǎn)。突出審批決策等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，人、財(cái)、物等管理重點(diǎn)崗位，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控向縱深發(fā)展。

3.完善機(jī)制。定期分析部門(mén)（單位）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與制度建設(shè)的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)防控制度化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化管理。

4.穩(wěn)步推進(jìn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建立是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性目標(biāo)相結(jié)合，整體推進(jìn)和重點(diǎn)排查相結(jié)合，逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的有效機(jī)制。

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