杭州永創(chuàng)智能設(shè)備股份有限公司監(jiān)事會

關(guān)于公司 2023 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的核查意見

(資料圖片)

    根據(jù)《公司法》、

           《證券法》、

                《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》

                             （以下簡稱“《管

理辦法》”）等法律、法規(guī)及《杭州永創(chuàng)智能設(shè)備股份有限公司章程》（以下簡

稱“公司章程”）的規(guī)定，杭州永創(chuàng)智能設(shè)備股份有限公司（以下簡稱“公司”）

監(jiān)事會對公司 2023 年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計劃”）相關(guān)

事項認真核實后，發(fā)表如下意見：

     一、關(guān)于《公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要的審核意

見

    監(jiān)事會對《公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要認真審核后

認為：

計劃的情形，公司具備實施本次激勵計劃的主體資格；

對各激勵對象限制性股票的授予安排、解除限售安排（包括授予額度、授予日期、

授予價格、鎖定期、解除限售條件等事項）未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不會

損害公司及其全體股東的利益；

或安排；

合的分配機制，使經(jīng)營者和股東形成利益共同體，提高管理效率與水平，有利于

公司的可持續(xù)發(fā)展。

     二、對《公司 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》的審核意見

    監(jiān)事會對《公司 2023 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單》認真審核后認

為：

員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員以及公司董事會認為應(yīng)當激勵的其他員工，均為公司

正式在職員工，激勵對象中無獨立董事、監(jiān)事、單獨或合計持有公司 5%以上股

份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

  經(jīng)核查，激勵對象不存在下列情形：

  （1）最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)認定為不適當人選；

  （3）最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)行政

處罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、高級管理人員的情形的；

  （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的；

  （6）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

  本次激勵計劃的激勵對象具備《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)等規(guī)范

性文件規(guī)定的任職資格，符合《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》等規(guī)定的激勵對象

條件，符合《杭州永創(chuàng)智能設(shè)備股份有限公司 2023 年限制性股票激勵計劃（草

案）》及其摘要規(guī)定的激勵對象范圍，其作為公司股權(quán)激勵計劃激勵對象的主體

資格合法、有效。

  （以下無正文）

 （此頁無正文，為《監(jiān)事會關(guān)于公司 2023 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項

的核查意見》之簽字頁）

 監(jiān)事簽名：

      汪建萍         丁佳妙          張賢紅

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