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中國長城: 關于調整第二期股票期權激勵計劃首次授予激勵對象人員名單及期權數量事項的獨立意見

時間:2023-02-27 21:17:05    來源:證券之星    

       中國長城科技集團股份有限公司獨立董事


(資料圖片僅供參考)

   關于調整第二期股票期權激勵計劃激勵對象人員名單及

             期權數量事項的獨立意見

  我們作為中國長城科技集團股份有限公司(以下簡稱“公司”或“上市公司”)

的獨立董事,根據《上市公司獨立董事規(guī)則》、《上市公司治理準則》、《中國長城

科技集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、《深圳證券交易所股票上市

規(guī)則》、《上市公司股權激勵管理辦法》、《國有控股上市公司(境內)實施股權激

勵試行辦法》、《關于規(guī)范國有控股上市公司實施股權激勵制度有關問題的通知》

等有關規(guī)定,我們本著對公司、全體股東及投資者負責的態(tài)度,在查閱有關規(guī)定

后,就公司關于調整第二期股票期權激勵計劃激勵對象人員名單及期權數量事項

發(fā)表獨立意見如下:

  鑒于公司第二期股票期權激勵計劃中首次授予中有 58 名激勵對象因離職、

放棄等原因被認定為不再適合成為激勵對象,公司對第二期股票期權激勵計劃首

次授予激勵對象人數及期權數量進行調整,注銷共計 58 名激勵對象獲授股票期

權 1,034.00 萬份,調整后,公司第二期股票期權激勵計劃首次授予的激勵對象

人數由原 771 人調整為 713 人,授予的期權數量由原 10,059.10 萬份調整為

放棄等原因被認定為不再適合成為激勵對象,公司對第二期股票期權激勵計劃預

留授予激勵對象人數及期權數量進行調整,注銷共計 39 名激勵對象獲授股票期

權 213.345 萬份,調整后,公司第二期股票期權激勵計劃預留授予激勵對象由原

份。

  經核查,獨立董事認為:公司本次調整第二期股票期權激勵計劃激勵對象人

員名單及期權數量事項符合《上市公司股權激勵管理辦法》等有關法律、法規(guī)及

《中國長城科技集團股份有限公司第二期股票期權激勵計劃(草案修訂稿)》的

相關規(guī)定,在公司 2020 年度第七次臨時股東大會對公司董事會的授權范圍內,

且履行了必要的審批程序;不存在損害公司及全體股東利益的情形;同意公司此

次調整激勵對象人員名單及期權數量事項。

                              中國長城科技集團股份有限公司

                             獨立董事:李國敏、董沛武、邱洪生

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標簽: 人員名單 激勵計劃 股票期權

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