藍箭公司“朱雀二號”火箭發(fā)布會
星空有了中國新勢力的加入。
過去一年里,被人類之手放置的443顆衛(wèi)星中,267顆是商業(yè)衛(wèi)星;火箭向天宇的91次沖刺中,26次是被商業(yè)公司推了一把。他們是新的力量,區(qū)別于“國家隊”的存在。
自打60年前蘇聯(lián)人將那顆小土豆似的衛(wèi)星送上天空后,航天一直是大國角逐的戰(zhàn)場。那些聽著耳熟的名字:加加林、好奇心號、天宮、楊利偉……背后均站著各國政府支持的航天機構。然而,從這個世紀初開始,攪局者來了。他們便宜、快速、親近市場。到了去年,商業(yè)航天貢獻了全球航天產業(yè)3/4的產值。
從新加坡的科技園到以色列的大學城,造衛(wèi)星火箭的初創(chuàng)公司冒出頭來,僅美國方面去年一年的商業(yè)融資就達到了33億美元。最著名的當屬自主回收火箭的SpaceX公司。它2005年還曾被NASA(美國國家航天局)認為只是送衛(wèi)星上天的“的士”,如今已經成了NASA的得力合作伙伴。公司創(chuàng)始人埃隆·馬斯克被民眾在漫威電影里找到了對照——鋼鐵俠。
浪潮到了。2015年10月29日,國務院印發(fā)《關于印發(fā)國家民用空間基礎設施中長期發(fā)展規(guī)劃(2015—2025年)的通知》,鼓勵支持民用空間基礎設施發(fā)展。同年,國內出現(xiàn)了第一批商業(yè)航天企業(yè)。
金錢的嗅覺總是先人一步。去年,全國這個領域有17家企業(yè)獲得投資,總額高于21.6億元人民幣。今年入夏以來,4家公司分別獲得1億元到2億元的融資。
天儀CTO任維佳與團隊研發(fā)火箭
在北京亦莊,十幾家團隊隱藏在科技園區(qū)的試驗場和寫字樓里,籌備著造火箭的大業(yè)。其中兩家今年春天相繼發(fā)射了兩枚亞軌道火箭衛(wèi)星。數十顆商業(yè)衛(wèi)星已經在軌道緩緩旋轉。
作為航天大國,我們有了東方紅、長征、神舟、玉兔和天宮。高校也會投入小微衛(wèi)星和探空火箭的制造,學術性很強。航天的主旋律仍是體制內各科研院所,手筆恢弘,軍歌繚繞。
“國家隊是集中力量辦大事。”一位商業(yè)公司的高管說,“我們是有力后補。”他們中的管理和技術人員不少來自體制內的科研院所。過去的歲月是成功必需的寶藏,也會是想要掙脫的條框。
第三個元年
九天微星CEO謝濤見過馬斯克,隔著很遠的距離。彼時他還在航天院所工作,對體制外的風云變幻好奇而缺乏認識,從朋友那偶爾知道了這位“商業(yè)航天教父”的存在。2014年4月,馬斯克來華推銷電動汽車特斯拉,在北京中山公園舉辦一場峰會,門票被炒到3000元一張,同來的伙伴嫌貴,他咬牙進場。
他記得馬斯克在演講開場放了一段視頻:SpaceX公司研發(fā)的火箭“獵鷹”穿云箭一樣扎入天宇,又準確地找到了海上回收平臺,穩(wěn)穩(wěn)降落。放畢,馬斯克輕描淡寫地表示,特斯拉也會使用火箭上的技術。
“那真是個好商人!”臺下人群里,謝濤瞪大了眼。
創(chuàng)業(yè)后,這位畢業(yè)于北京理工大學的工科生致力于做一個好商人。他的任務是呈現(xiàn)出一個好產品,能賺錢。“我們的技術不是最頂尖最前沿的,但我們基于客戶需求進行技術創(chuàng)新。”他說。
謝濤自豪于公司的“少年星一號”“在發(fā)射前就收回了成本”?;谏倌晷堑臏y控,公司研發(fā)了相應的系列課程,太空創(chuàng)客實驗室,“少年星一號”入軌后,孩子們能在課堂上與衛(wèi)星互動。他計劃讓衛(wèi)星采集候鳥的遷徙數據,用于地理課教學,讓孩子們畫出遷徙軌跡。
那是謝濤未曾體會過的童年。他高中時代從北京旅游回來的親戚處獲得了一本雜志,封面是哈勃望遠鏡拍攝的圖片。那是他的目光第一次延伸到地球之外。
他正在琢磨讓下一顆衛(wèi)星能“眨眼”。實現(xiàn)這點不是裝個燈那么簡單,還需要控制飛行姿勢,計算重量和能量平衡,是一項新技術。這是個科研意義不太大的功能,但他推測市場會喜歡——誰不希望能一眼看到自己的星呢?
天儀研究院初創(chuàng)不久,一位清華大學的教授上門拜訪。他需要將全新的X射線偏振探測裝置送到太空,對黑洞做全新探測。無奈每年的上天資源有限,競爭激烈,最有希望的答復是10年后升空。
CTO任維佳熟悉這種無奈。他創(chuàng)業(yè)前在中科院空間應用工程與技術中心工作,曾負責審核有機會被帶上天的科學項目,“1000份里面不過幾十份入選。”上天資源非常稀缺,決定因素眾多,單從科研角度看,多有遺珠。
如今,這些排不上隊的科研需求給了天儀市場。去年7月,清華大學天體物理中心與天儀達成合作,將于今年下半年將X射線偏振探測器送入太空。同時,清華團隊還將從今年下半年開始發(fā)射24顆衛(wèi)星,展開引力波監(jiān)測實驗。
千乘探索科技有限公司的衛(wèi)星應用則以遙感為主,這是個更廣泛的范疇,遙感載荷能拍攝地球的高清圖片,密切監(jiān)控大氣山川、洪災干旱和農林牧業(yè)。
遙感衛(wèi)星一直是“國家隊”的“拳頭產品”之一。CEO苗建全“絕不敢想和他們競爭”。他的服務對象是需要了解地球狀況的商業(yè)公司。“‘國家隊’顧不上的那塊蛋糕,我們來分。”
商業(yè)衛(wèi)星產業(yè)的玩家們都有建立衛(wèi)星平臺的野心,這就好比互聯(lián)網企業(yè)想做出安卓或蘋果水平的平臺,承載更多應用。這也是出于成本的考量,“越是量產,越是便宜。”
“量產”的野心催生了另一熱潮:“星座”——不同軌道的一組衛(wèi)星。
打更多的衛(wèi)星上天亦是國際趨勢。因為高度和頻率的要求,衛(wèi)星軌道資源總數是有限的。每圈軌道上,不“追尾”,均勻按照一定間隔角度只能放下一定數量的衛(wèi)星。目前,最搶手的地球靜止軌道早已經超過了容量,不得不發(fā)展技術讓2到3顆衛(wèi)星能擠在同一位置里。其他軌道距離客滿還有很大差距,但在先到先得的刺激下,誰都不愿意被落下。
“大航海時代來了。”謝濤說,據一家美國金融機構估計,全球范圍內,這門生意有千億美元級別的潛力。
“2018年是中國商業(yè)航天的元年。”數位觀察家評論道。
“這都是我聽說的第三個元年了。”苗建全笑了。
他知道產業(yè)將一段時間處于“方興未艾”的狀態(tài)。圈子里的同仁們經常要需解釋各類基礎問題,包括衛(wèi)星和火箭的區(qū)別是什么。
但他也初步體會了資本在利益前驚人的學習能力。一位投資機構代表第一次見面時對航天一無所知,第三次見面已在詳詢技術細節(jié)。“你可別想著糊弄他。”
更需要習得的還有理念。這個領域,幾乎每位創(chuàng)業(yè)者在與資本的雙向選擇中,都會強調:目的是賺錢,但錢是沒有那么快賺到的。航天是高密集產業(yè),投入大,周期長。“我們可不是互聯(lián)網。”
天儀研究院CEO楊峰這兩年最大的后悔之一是A輪融資磨合了太久。他已經醒悟,本不應糾纏著“多要那幾百萬元”,該早一點開始研發(fā)工作。“對我們來說,時間更值錢。”
再快一點
楊峰討厭停滯。
他因此警惕過于宏大的愿景,比如“一上來就聊實現(xiàn)多少技術突破,趕超多少年”——“那得多久能看到呢?不停開會,不了了之了”。標語、口號和壯麗畫面不適合商業(yè)航天,他更關心這周能辦多少事,“目標越小越實用。”
他如今大多數時間在全國各地飛來飛去,見形形色色的人,從政府官員到藝術家,后者在公司的第二顆衛(wèi)星上免費畫了一條龍。辦公室常常是空的,墻上掛著《星際穿越》的海報和托馬斯·穆勒的球衣。
每次下決定,他都在心里設定一個最糟糕狀況的底線,并為此做好預案。“退一萬步說,哪怕都有一顆衛(wèi)星都啞了,發(fā)射得足夠多足夠快,公司就是在進步的。”
任維佳的熱情則在“玩兒”上。辭職創(chuàng)業(yè)的初衷是個有點不靠譜的點子:發(fā)射一臺望遠鏡到天上去,看看從那里望出去的星空是什么樣。
對于一個工程師來說,沒有比創(chuàng)作出一個完全屬于自己的作品更好玩兒了。他愛說“玩”衛(wèi)星,倒騰最新的技術,實驗更有效率的解決路徑。他甚至拉了一個全部來自互聯(lián)網公司的工程師團隊負責衛(wèi)星的軟件系統(tǒng),控制遙遠衛(wèi)星的大腦。這支團隊有機會“可勁兒玩”,試遍可能性。
任維佳常被朋友調侃:兩年做別人幾年的事兒。這家公司發(fā)射了4顆低成本小微衛(wèi)星。前兩顆只間隔了3個月,然后準備了不到一年,后兩顆被同時送入軌道。今年接下來的時間還有10顆計劃升空。他卻漸感從容,每次到了酒泉還能不緊不慢看看胡楊林。
第一顆衛(wèi)星“瀟湘一號”,從融資完成到衛(wèi)星上天不過6個月,研發(fā)時間不超過1年。它于2016年11月10日升空,被期待環(huán)繞地球、執(zhí)行4項科學實驗。到了10月,各項進度仍嚴重落后于預期。
像早早出發(fā)趕火車的乘客,衛(wèi)星需要在發(fā)射的前5天運抵酒泉衛(wèi)星發(fā)射基地?;鸺龔牟坏却?,“乘客”趕不到,加個同等重量的載荷就上天了。
幾乎每個環(huán)節(jié)都比計劃允許的更耗時間,意想不到的問題頻頻出現(xiàn)。衛(wèi)星需要經歷實驗,模擬太空環(huán)境發(fā)現(xiàn)潛在風險。直到各部件完成組裝成形,實驗的結果始終不理想。任維佳咬咬牙:拆了重裝吧。
任維佳曾參與神舟三號到八號,天宮一號、二號項目。他習慣于長至5年的研發(fā)周期,在龐大系統(tǒng)中做“一顆優(yōu)秀的螺絲釘”徐徐擰緊。
這一次,不比鞋盒大的衛(wèi)星擋在眼前。資源需要各方協(xié)調。團隊不到20人,不少人是楊峰親自電話面試的,其中數位是當年的應屆生。天儀在長沙的辦公室正在裝修,塵土飛揚,好幾位新員工以為找錯了地方。
衛(wèi)星工作示意圖
“不再有國家兜底了”,他們還要為投資人和員工負責。
出發(fā)前最后一周,天儀長沙研究院,睡眠成了最次要的事情。一樓廠房式的實驗場地里永遠忙碌,無論晝夜。三樓休息室的沙發(fā)區(qū)經常橫著人,偷一小時閡眼,手機鈴響又一個激靈坐起。任維佳衣服沒換,一股味兒,也沒人注意到。
11月3日,原定一早出發(fā)去發(fā)射場地,星星還沒準備好。只得退了票,翻找出當天傍晚發(fā)車的另一條路線,再爭取半天。夜色降臨,沒完,仍需半天。最終,任維佳改簽了4次火車票,于4日中午抵達了衛(wèi)星發(fā)射基地。
整個團隊出動護送。每人平均拖著2個箱子,除了行李還有衛(wèi)星組件,浩浩蕩蕩——精密儀器無法帶上飛機座艙,又會因托運受損。火車里,方便面氣味、嬰兒笑聲和手機播放的電視劇對話里,藏著將離地500千米以上的秘密。
其實用不著去那么多人,但年輕人忍不住,“好像是自己的孩子要遠行了”。他們嚴重缺覺,不少人前夜還在工作,一路不語,可內心雀躍。一些南方孩子途中不住驚叫——第一次見到戈壁灘,在初冬的天色里連綿不斷。
2016年11月10日7點42分,“瀟湘一號”隨火箭升上天空。
此后很多年,楊峰可能還會提起“一生中最漫長的19秒”。他坐在發(fā)射基地指揮中心后排,根本聽不見一陣又一陣的掌聲。
星箭分離前,什么都有可能發(fā)生。衛(wèi)星可能會報錯,可能在彈射中出問題,其他國家也曾有過分離前星箭齊毀滅的可怕先例。
19個滴嗒后,他們創(chuàng)造的搭車客躍入了宇宙。
這不是圓滿結局,是故事的開始。衛(wèi)星需要看天看地,將所見傳回地球。按計劃,星箭分離4小時后,衛(wèi)星將傳回第一批數據。它失約了。
任維佳正在去機場的路上,向負責接受數據的瑞典合作方反復確認,心越來越沉。母親和哥哥出席了這個他人生的重要事件,那會兒不敢出聲,轎車沉默穿行在荒漠里。遠遠看見機場建筑時,他的手機突然響了。
1600公里外,天儀北京研究院數據分析進行的辦公室里,歡呼聲爆發(fā)出來。遲到了近3個小時的數據包被打開分析,確認是天上“孩子”報的第一聲平安。
謝濤知道等待數據回傳的滋味。2018年2月,他們的第一顆星,3千克重的“少年星一號”在酒泉由長征二號丁運載火箭發(fā)射升空。
接受衛(wèi)星信息需要專門的天線,狀如大了幾倍的有線電視接收“鍋”。少年星的測控主站位于宋慶齡青少年科技文化交流中心,那其實就是玉淵潭的八一湖邊一座不超過10平方米的鐵皮房子??爝^年了,城內大小水面均已結冰,風聲隔著玻璃窗,像在頭皮上呼嘯。
這顆星升空后要主動沉默半小時。同批搭載火箭還有其他更重大使命的VIP“乘客”,要保證它們的信號優(yōu)先被聽到,不能搗亂。升空8個小時后“少年星一號”問了聲好。
后半夜,海南、安徽、河南和廣東省陸續(xù)發(fā)來消息。這些地方的測控分站建在中學校園或科技館內,學生有機會參與觀測。這顆衛(wèi)星的主要用途之一是中小學航天科普教育。孩子們匯報:星星剛剛飛過我頭頂了。
可靠性和可能性
對失敗的恐懼深藏在航天基因里。代價太大了:遠在天外難以再做補救,前期的巨大投入付之東流。
也因為此,大國航天,可靠性是最被看重的品質。中國航天擁有被世界公認的優(yōu)秀質量控制體系。“歸零”是重要一節(jié)。研發(fā)過程中出了岔子,整個項目停下來,一步步倒推回源頭,即“零”的位置,并舉一反三。這個體系的“精神”被從體制走出的人帶到了商業(yè)航天公司。
可是,市場的速度在“國家隊”是不可想象的。慣例是:盡量選用已被驗證的方法和技術,哪怕那不是最先進的。
一位航天系統(tǒng)的工程師告訴記者,他參與的“歸零”過程多少有點“為找錯而找錯”。每個部件都需要他提交一份報告,一周寫近百份。報告的格式出錯,數學符號實用不合規(guī)格會被打回。每批報告都要在細節(jié)上糾纏幾個回合。
對可靠性的執(zhí)著非?;ㄥX。在中科院時,任維加需要在航天器中加裝一臺德國產的小風扇,用于散熱。這是此前設計中沒有的。風扇不貴,一臺兩三百元。為了證明這臺風扇不會在各個環(huán)節(jié)因為熱、冷、聲音等因素而出岔子,對航天器的任何部分造成損害,團隊進行了一系列模擬測試。測試花了20萬元。
“進市場了,每家公司都需要在效率和可靠性之間找個平衡點。”楊峰說。
對自己的定位影響著他們天平的微妙偏向。兩條常見的路徑是:做航天的創(chuàng)業(yè)公司或創(chuàng)業(yè)的航天公司。
謝濤希望九天微星做前者,希望能比擬互聯(lián)網公司的“快速迭代”。這是一個程序員常用詞,指新產品取代舊產品,飛速擴張。
苗建全則認為千乘探索是后者,信奉扎實。“在體制內,每次決定都要找一堆專家來反復確認不會出問題。我也煩啊,但那有用啊。”
一個公認較為普遍的趨勢:相較于衛(wèi)星公司,火箭公司更重穩(wěn)健?;鸺〉某杀咎?,點火一瞬定成敗,沒有第二次機會。
北京藍箭科技有限公司CEO張昌武相信“慢一點比較快”——“我們身上有中國商業(yè)運載火箭發(fā)展的責任”。
張昌武搞金融出身,經常得學習一番才能看明白交給他的技術報告。他的執(zhí)著在于管理,信任“專業(yè)的人做專業(yè)的事”,發(fā)現(xiàn)問題,提高效率。公司內部會談以至少每小時一次的頻率發(fā)生,不只在會議室,非直屬下級的技術負責人可以直接找CEO提建議。這類跨級溝通催生的成果之一是一種自主研發(fā)的發(fā)動機噴管,技術和材料都是全新的。
“火箭是公司工程師的作品。”他說,“這個管理體系將是我的作品,它在不斷發(fā)展著。”
這個作品可能不會受航天或創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)限制。按照張昌武的設計,它的身上可以有一切”優(yōu)秀公司”的影子,比如SpaceX、福特汽車和蘋果公司。
體制內外
藍箭走過一段彎路。張昌武希望以外包集成的方式完成產品,縮短第一支火箭的研發(fā)時間。零部件不必全部親自動手,火箭的核心——發(fā)動機更可以仰賴體制內科研院所的技術轉讓。
與“國家隊”合作也是國際商業(yè)航天初創(chuàng)公司的普遍做法。2005年,NASA送上一份價值5億美元的訂單,讓SpaceX開展軍事衛(wèi)星發(fā)射工作。對于這家當時不滿100人小公司,這筆錢是種子基金,也是一系列政府購買的序幕。到2018年,SpaceX獲得的政府訂單總額不少于42億美元。
NASA還提供了技術支持,甚至派專門的技術人員進駐SpaceX進行監(jiān)管和指導。SpaceX如今以“黑科技”聞名,早期的核心技術不少來自NASA淘汰下來的專利。
但藍箭的火箭發(fā)動機交易合同最終落空了。
張昌武多次在采訪中表示,他們是被“倒逼”上了一條”創(chuàng)新之路”。團隊五分之四是技術人員,他們中的一半主攻發(fā)動機。
一位商業(yè)航天業(yè)內人士有著與“國家隊”打交道的不愉快經歷:對方是乙方,卻有著甲方的氣場。2015年,他需要尋找合適的科研院所交付一個部件的訂單,其中一位代表出離憤怒——“被‘比價’可能讓他覺得被侮辱了,盡管在市場上這再正常不過。”
現(xiàn)在,商業(yè)航天公司與體制內打交道時已少受冷遇。苗建全帶著隊伍和一家核心院所合作,一個月工期結束,慶功宴上已經拍著肩膀稱兄道弟。“一開始,他們有點觀望的意思,看看深淺。”苗建全說。
這些年齡不超過3歲的產業(yè)新選手在公司裝修上,就足夠讓傳統(tǒng)航天人琢磨的。九天微星的休息室里有兩張床,造型仿照的是宇航員睡眠艙,即馬特·達蒙在《火星救援》里用的那種。天儀北京研究院地面上鋪著星空的圖案。他們還生產二次元周邊:印有已發(fā)射衛(wèi)星圖標的冰箱貼、鑰匙扣和夾克衫。
每家公司的辦公室墻都是玻璃的,一覽無余。
主要的體制支持來自各級政府。不少商業(yè)航天公司總部在北京,注冊地點和生產廠房在其他省市。天儀在湖南長沙的三層辦公樓由當地政府免費提供,那也是領導視察必經的樣板站。
千乘則以極低的房租進駐了北京市海淀區(qū)鄰近北京大學的一棟寫字樓。今年年初,提供場地的中關村科技園區(qū)又在這棟樓的高層另辟了一塊三面落地窗的場地,那里將成為一個小型的衛(wèi)星控制中心,一面屏幕監(jiān)控逐漸完滿的“星座”。
另一方面,成員有誰來自“國家隊”,常常被作為考量這些年輕團隊技術水平的一個重要標準。談判場上,投資人會私下找來信任的前“國家隊”成員坐鎮(zhèn),搞清楚那些“總工程師”“副總工程師”是否真的圈內人。
“在工程這個領域,經驗非常寶貴。”苗建全說。
據他介紹,火箭和衛(wèi)星的原理是可以公開學習的知識,任何人都可以接觸到。本世紀初,航天科工集團牽頭,聯(lián)系各分系統(tǒng)技術專家,編纂出版了一系列30多本技術指導書籍,寫清楚了中國航天發(fā)展至今的幾乎所有理論經驗。這套書一度可以在網上買到。
然而,理論到工程的距離難以輕易跨越。苗建全打了個比方:為實現(xiàn)一個功能,懂得理論原理的普通人可以寫出正確的幾十行代碼。實際的程序更為復雜,可以包含幾十甚至幾百條“如果,那么(if,else)”的指令,為衛(wèi)星在實現(xiàn)功能時可能遇到種種狀況做好應對。
“如果”前的問題和“那么”后的方案,來自國家產業(yè)半個多世紀的工程積累,有經驗也有教訓。
九天微星休息室
亦莊的“火箭街”緊鄰中國航天五院。天儀北京研究院就設在中科院新技術基地,咨詢體制內的老伙伴只需跑趟隔壁樓;從體制跳過來的年輕人還和前同事搭同一趟班車。
“我們也為體制內的伙伴提供選擇。”任維佳說,“做航天久了,你會感覺到與周圍世界的脫節(jié)。市場上沒有同類公司,你不知道自己究竟在什么水平。”
一個90后姑娘今年剛從體制內跳到天儀,參與新路徑的摸索和實驗。在“國家隊”,“總體”部門負責決策制訂和規(guī)劃統(tǒng)籌,層級高于分系統(tǒng)內其他技術部門。在市場,姑娘發(fā)現(xiàn),每個人都是一個小“總體”。
“錢是多了,累也是真累。”她笑道,“當然學到了不少,逼著飛速成長。”她認同那句話:所謂的美好時光,在當時看都是無比艱難的。
苗建全是在34歲跳出體制的,父親一度反對這個決定,暫時的和解出現(xiàn)在一個夏夜。他去北京南苑機場送父親回家,航班晚點。小賣部外露天廣場上,父子一人坐一個石墩,在飛機起落轟鳴聲里聊了數個小時。最后老頭兒嘆了口氣:其實我理解你的抱負。上世紀80年代,私營商業(yè)不再被看作“投機倒把”,這個男人在內蒙古家鄉(xiāng)第一批辭掉公職,做了個體戶。
苗建全的新辦公室保持體制內的風格:紅色木頭家具,書柜里擺著技術指導書,唯一的裝飾是女兒的一幅蠟筆畫。他特意為公司添置了航天院所同款格子間,希望跳過來的團隊能有點親切感。“結果他們都說我土!”
過去在體制內,衛(wèi)星已經裝載上火箭了,他還在和伙伴們一遍遍在腦海里“過流程”,“像出門之后反復緊張家里門有沒有鎖一樣”。發(fā)射成功,他們在食堂吃著特意備好的夜飯,就著酒。在大師傅漠然的注視下,幾個男人抱成一團大哭。
現(xiàn)在,他和合伙人常在會議室里為一個技術決策吵架,互拍桌子,搶過馬克筆在白板上畫曲線寫數字,字跡因為激動而潦草。新招聘的行政任人員第一次參加會議,被這陣勢嚇得不輕。老員工拍拍她的肩,表示見怪不怪。
在他看來,兩段歲月都是饋贈。只不過前者是渺小生命與宏大事業(yè)相連的榮耀,后者則是憑借個體力量有所創(chuàng)造的快樂。
中國的SpaceX
幾乎每個商業(yè)航天公司都被問過這個問題:你會是中國的SpaceX嗎?
“我們和SpaceX的技術差得太遠了。”苗建全說。
決定創(chuàng)業(yè)時,他考慮過著手商業(yè)火箭制造,也有這方面的經驗。最終選擇衛(wèi)星,是因為火箭自主研發(fā)的周期太長了。“媒體總覺得,火箭發(fā)動機研發(fā)難。發(fā)動機造成了,火箭就成了,其實后面還有千難萬難呢。”
這位資深工程師覺得公眾偏愛簡單的技術故事,通常由三個部分組成:一個問題,一種解決,完美結局。實際上,技術發(fā)展的路徑不是線性的,而是像樹一樣枝葉相連。
創(chuàng)業(yè)以來,老同學們提供了很多支持。有幾位已經是航天系統(tǒng)的業(yè)務骨干,被他挖了過來。還有一位在北京郊區(qū)做公務員,牽線提供了他所需要的實驗場地。
這數年間,他和他們完全沒聯(lián)系過。上次見面還是從北京航天航空大學本科畢業(yè)。送走最后一位同學時已到傍晚,校園空曠安靜,他摳下了相處了4年的宿舍金屬門牌號,揣在兜里。
十幾年過去,當年的男孩過了而立之年,有了妻子孩子,父母老去。手機號碼竟還沒變,還是大一入學一起去運營商辦的,連著號。如今朝夕相處,他依稀能想起一起在學校附近喝酒吹牛的歲月,小龍蝦剛進入北京,2元一大盆。沒人猜對過自己今天的模樣。
今年7月初,“水立方”音樂轟隆,臺下手機閃光連成一片,上一批站在這個臺上的是孫楠和李宇春。16盞射燈照耀著當日的明星:一臺兩人高的火箭模型,“朱雀二號”中型液氧甲烷運載火箭。全系統(tǒng)設計工作已經完成,計劃于2020年首飛。
這是張昌武少見的高調,他自認是實用主義者。“火箭研發(fā)不會有很多公眾能理解的成績,又不能像互聯(lián)網公司隔一周發(fā)一個新版本。”他說“但其實我們每天都有新的成就。”
他情緒內斂,不易激動,每天早起卻總有隱隱興奮——新的一天又開始了。
楊峰無意間看到了SpaceX官方發(fā)布的一個2分鐘的視頻,記載了2013年至今的失敗經歷。伴隨著歡樂的音樂,視頻里的航天器栽倒、墜落、爆炸、因為支架問題而詭異亂跳,或是搞得整個發(fā)射平臺火星子亂濺。字幕極盡嘲諷之能,比如“它確實是降落了,不過是變成幾個碎片下來的。”
“航天常被看作是不可能失敗的。”他感慨,“其實航天是最容易失敗的行業(yè)了。”
航天計劃出了問題,NASA通常會召開新聞發(fā)布會說明情況。上個月,因為詹姆斯·韋伯望遠鏡的再次延期,一份60頁的問題調查報告和NASA針對報告的回應在官網上公布。這不是我國航天的習慣。
楊峰覺得,這支視頻顯示出了SpaceX的底氣——實力已經被肯定,經歷過失敗又怎么樣呢?他希望有一天中國的商業(yè)航天公司也能發(fā)布一部講述失敗的視頻,那是對實力自信的最好證明。
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