17省區(qū)市8580億養(yǎng)老金已委托投資

到賬6050億元;降低社保費率去年為企業(yè)減少成本1840億元

昨日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，該部發(fā)言人盧愛紅介紹，截至2018年底，累計已有17個省區(qū)市委托投資基本養(yǎng)老保險基金8580億元，已經(jīng)到賬的資金達到6050億元。

對于社會關(guān)注的降低社保費率減輕企業(yè)負擔一事，盧愛紅表示，社保費率的調(diào)整，在2018年全年為企業(yè)降低成本1840億元。今年將繼續(xù)研究適當降低社會保險費率政策。

今年有望再降社會保險費率

降低企業(yè)個人社保費率，減輕企業(yè)負擔，去年一直備受社會關(guān)注。2018年11月，國務(wù)院公布了社保降費率的最新政策：原定實施至2019年的現(xiàn)有政策——用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和從3%階段性降至1%，將在2019年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。這是自2015年來，國務(wù)院連續(xù)三年第五次公布社保降費率的政策。

昨日，盧愛紅介紹，2018年，我國繼續(xù)實施養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險階段性降費率政策，全年為企業(yè)降低成本1840億元。同時，盧愛紅表示，下一步還將研究適當降低社會保險費率政策。這也意味著，今年社保費率有望繼續(xù)下調(diào)。

降低社保費率的政策實施以來，是否影響了社?；鸬目偭?，對社保待遇的發(fā)放有無影響?人社部副部長游鈞明確表示，階段性降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的地區(qū)是有條件的，基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在9個月以上，基金的支撐能力有保障。

“經(jīng)過測算，養(yǎng)老保險基金費率降低1個百分點，絕大部分地區(qū)還是能夠當期收大于支，少數(shù)收不抵支的可以利用累計的結(jié)余來調(diào)劑。”游鈞表示。

對于降費率是否影響待遇的問題，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛表示，降費率決不影響社保待遇。“降費率不能‘摁下葫蘆起了瓢’，未來隨著經(jīng)濟發(fā)展以及職工平均工資和生活成本的變化，各項社保待遇還將逐步提高。”

對于社?；鸬闹文芰?，盧愛紅昨日介紹，截至2018年底，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險全年三項基金總收入已達5.6萬億元。同時，人社部將積極推進落實劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金實施方案，增強社?；鹬文芰?。

773億居民養(yǎng)老金已開展投資

關(guān)于基本養(yǎng)老保險基金投資運營的情況，盧愛紅昨日介紹，委托投資、到賬資金都有比較大的增加，特別是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金投資工作已經(jīng)取得了實效。

據(jù)他介紹，2018年全年，委托投資的省份和基金委托規(guī)模都進一步擴大，截至2018年底，累計已有17個省區(qū)市委托投資基本養(yǎng)老保險基金8580億元，已經(jīng)到賬的資金達到6050億元。

記者獲悉，截至目前，至少已有北京、山西、上海、江蘇、浙江、安徽、河南、湖北、廣西、重慶、云南、西藏、陜西、甘肅等地開展了養(yǎng)老金的投資運營工作。

養(yǎng)老金投資主要集中在哪些領(lǐng)域?按照《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》規(guī)定，養(yǎng)老基金限于境內(nèi)投資。投資范圍包括：銀行存款，中央銀行票據(jù)，同業(yè)存單;國債，政策性、開發(fā)性銀行債券，信用等級在投資級以上的金融債、企業(yè)(公司)債、地方政府債券、可轉(zhuǎn)換債(含分離交易可轉(zhuǎn)換債)、短期融資券、中期票據(jù)、資產(chǎn)支持證券，債券回購;養(yǎng)老金產(chǎn)品，上市流通的證券投資基金，股票，股權(quán)，股指期貨，國債期貨。

“拓寬基金來源，減輕企業(yè)和財政負擔”是養(yǎng)老金投資的初衷。去年，除了基本養(yǎng)老保險基金投資外，據(jù)盧愛紅介紹，上述17個省區(qū)市里有9個啟動了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的委托投資，合同金額是773億元。

人社部相關(guān)負責人介紹，投資要求合理進行資產(chǎn)配置，明確只能在境內(nèi)投資，同時嚴格控制投資產(chǎn)品的種類，主要是投資一些比較成熟的品種。同時，投資機構(gòu)和受托機構(gòu)分別按管理費的20%和年度投資收益的1%來建立風險準備金，專項用于彌補養(yǎng)老基金投資發(fā)生的虧損。

68萬戶企業(yè)已享穩(wěn)崗補貼197.7億

就業(yè)是民生之本。昨日，盧愛紅介紹，2018年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬人，同比增加10萬人，年末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8%，降至近年來的低位。

去年，國家專門出臺了失業(yè)保險援企穩(wěn)崗相關(guān)舉措。對于不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可以返還其上一年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對其中面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的，加大返還力度。

“在推進這項工作中，我們加大了對去產(chǎn)能企業(yè)的支持力度。”盧愛紅介紹，去年全年共有68.1萬戶企業(yè)享受到了197.7億元的穩(wěn)崗補貼，惠及職工6445萬人。

在勞動者技能提升方面，盧愛紅介紹，“技能強則崗位穩(wěn)”，對參保職工，在崗的時候利用各種條件參加培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書，給予1000元至2000元的技能提升補貼。去年全年有61.4萬人次領(lǐng)取了技能提升補貼9.8億元。“政策的實施，為推動穩(wěn)定企業(yè)崗位發(fā)揮了積極作用，也激發(fā)了參保職工學(xué)技能的熱情，提高了職工的就業(yè)能力。”盧愛紅說。

在經(jīng)濟下行壓力加大、形勢復(fù)雜多變的情況下，就業(yè)指標仍然比較好，這是為什么?盧愛紅昨日解釋，經(jīng)濟總量不斷擴大，這是穩(wěn)定和擴大就業(yè)的基礎(chǔ)。同時，去年第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位。

盧愛紅介紹，今年將拓寬就業(yè)渠道，統(tǒng)籌做好去產(chǎn)能職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、退役軍人、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)。同時全面落實終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，開展面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、去產(chǎn)能企業(yè)職工、貧困勞動力等重點人群的職業(yè)培訓(xùn)行動計劃。

■ 看點

勞監(jiān)機構(gòu)春節(jié)24小時受理農(nóng)民工欠薪投訴

在農(nóng)民工工資支付保障方面，人社部數(shù)據(jù)顯示，2018年全年查處欠薪違法案件8.6萬件，為168.9萬名勞動者追發(fā)工資等待遇160.4億元。

盧愛紅表示，下一步將強化勞動保障監(jiān)察日常執(zhí)法，及時糾正欠薪問題和消除欠薪隱患。依法嚴厲查處欠薪違法犯罪行為，加大重大欠薪違法行為社會公布和“黑名單”管理力度，加強欠薪違法失信行為聯(lián)合懲戒。推進企業(yè)工資支付保障立法工作。

春節(jié)是農(nóng)民工工資支付的關(guān)鍵時期，據(jù)人社部副部長邱小平介紹，人社部會同解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議成員單位，去年10月份就下發(fā)通知，部署各地從去年11月1日開始一直到春節(jié)前，開展為期百日的農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法行動。

邱小平介紹，各地區(qū)及其有關(guān)部門，以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點，組織力量集中開展排查，全面查清這些重點行業(yè)的欠薪問題和欠薪隱患。暢通農(nóng)民工投訴舉報渠道，實行勞動保障監(jiān)察機構(gòu)24小時值班制度和首問責任制，對農(nóng)民工舉報投訴的拖欠單位的案件及時受理。對通過排查發(fā)現(xiàn)的或者通過舉報投訴平臺受理的拖欠農(nóng)民工工資問題，督促用人單位采取有力措施，限時解決。

“對政府投資工程項目因為拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問題，督促地方政府立即優(yōu)先清償農(nóng)民工工資。對其他企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，也要責令他們在春節(jié)前限時解決。經(jīng)責令支付逾期不解決的，將依法從重處罰。符合列入欠薪‘黑名單’的，做到應(yīng)列盡列;涉嫌犯罪的，將及時移送公安機關(guān)立案偵查。”邱小平說。

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