本報貴陽1月8日電(中國青年報·中青在線記者 裴江文)2019年，貴州理工學院將引進100名博士研究生，每名博士最少可以獲得50萬元安家費。此次主要引進大數(shù)據(jù)科學與技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、交通運輸規(guī)劃與管理、建筑學、機械電子工程、電力系統(tǒng)及其自動化化工過程機械、水利水電工程等學科的高層次人才。其中，計算機軟件與理論、航空宇航制造工程、交通信息及控制等專業(yè)的應(yīng)屆博士選擇到貴州理工學院就業(yè)，可獲得70萬元安家費。

為了解決引進人才的后顧之憂，貴州理工學院還出臺了相關(guān)辦法為博士配偶解決工作。博士配偶為雙證碩士，學校給予安排編制內(nèi)工作。不滿足安置條件的，需要臨時周轉(zhuǎn)的，可根據(jù)學校實際需要，對高層次人才配偶給予2年的過渡期，以勞務(wù)派遣或臨聘形式安置在學校相應(yīng)崗位上工作。

除此之外，為進一步激勵引進人才積極參與科技工作，學校設(shè)立了科研啟動費基金池。引進的高層次人才除可以得到基本科研啟動費外，還可以通過項目獲得基金池中的資金資助。

與此同時，貴州理工學院十分注重團隊負責人的引進。團隊負責人除享受安家費和科研啟動經(jīng)費外，還可根據(jù)工作需要和經(jīng)費情況，自行聘用學術(shù)秘書和科研助手，學校另給予人才引進指標，3年內(nèi)可自行引進相關(guān)學科的博士并組建科研團隊。

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