4月23日，若羽臣（003010.SZ）發(fā)布了2021年年度報告，報告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,288,453,356.23元，同比增長13.44%；歸屬于上市公司股東的凈利潤29,195,137.60元，同比下滑67.02%。

報告期內經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-93,448,980.63元，截至2021年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,067,827,639.62元。

另外，若羽臣2021年第四季度報告顯示，公司第四季度營收4.043億元，同比增長14.24%；凈利潤為-1722萬元，同比下降172.27%。

2021年度，若羽臣主營業(yè)務、經(jīng)營模式未發(fā)生重大變化。全年實現(xiàn)營業(yè)收入128,845.34萬元，同比增長13.44%，其中，自有品牌實現(xiàn)營業(yè)收入7,396.67萬元，占總收入的5.74%；實現(xiàn)營業(yè)利潤1822.13萬元，歸屬于母公司股東的凈利潤2,919.51萬元。公司在營業(yè)收入增長，凈利潤下降的主要原因系一方面自有品牌仍處于前期孵化、市場開拓階段，公司在產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、人員招募等方面投入力度較大，對公司凈利潤造成負面影響；另一方面，公司在營業(yè)收入增長，凈利潤下降的主要原因系一方面自有品牌仍處于前期孵化、市場開拓階段，公司在產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、人員招募等方面投入力度較大，對公司凈利潤造成負面影響；另一方面，公司立足以客戶服務為中心的理念，持續(xù)提升公司運營能力，打造優(yōu)質服務團隊，加大上?？偛恐行慕ㄔO，強化培訓輸出，加強市場和渠道拓展力度，導致員工薪酬、市場推廣費、場地及培訓費用同比增幅較大。

公告顯示，報告期內董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計642.01萬元。董事長、總經(jīng)理王玉從公司獲得的稅前報酬總額142.01萬元，財務總監(jiān)劉源從公司獲得的稅前報酬總額73.62萬元，董事、董事會秘書、副總經(jīng)理羅志青從公司獲得的稅前報酬總額93.79萬元。公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會審議通過的利潤分配預案為：以以2021年12月31日總股本121,699,840股為為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.00元（含稅），送紅股0股（含稅），不以公積金轉增股本。

若羽臣透露，未來將持續(xù)深挖大健康等領域的消費潛力，推進內容營銷、數(shù)字化運營及倉儲能力建設，通過渠道精耕提升品牌服務質量和合作深度；推進組織升級，打造出兼具電商運營和品牌全生命周期管理的復合人才體系。通過自有品牌在全鏈路營銷上的創(chuàng)新經(jīng)驗，賦能品牌方和各方生態(tài)合作伙伴，高效地將消費者、品牌方和電商平臺串聯(lián)起來，形成良性生態(tài)循環(huán)。同時，將圍繞“科技+消費”的發(fā)展思路，通過內部孵化、外部投資等多種方式開展自有品牌建設，實現(xiàn)從品牌運營向品牌孵化及管理的跨越。

標簽： 營業(yè)收入 同比增長 主要原因