近日，山東省五蓮縣人力資源和社會保障局在日照市科技中等專業(yè)學(xué)校培訓(xùn)中心育嬰師培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)典禮上擺出“招聘大餐”，讓剛剛培訓(xùn)“畢業(yè)”的學(xué)員現(xiàn)場挑選適合自己的工作。

“我真沒想到培訓(xùn)一結(jié)束，就在現(xiàn)場找到了工作，實在是太高興了!”剛參加完培訓(xùn)班的葛平雪笑容滿面。此次現(xiàn)場招聘共幫助了15名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

為有效幫助企業(yè)紓難解困、幫助求職者找到稱心滿意的工作，五蓮縣人社局將各類專場招聘活動開到了培訓(xùn)教室。21家企業(yè)攜帶600多個崗位進(jìn)入課堂招聘，吸引了不少學(xué)員。

“下一步將招聘會開到培訓(xùn)課堂、開到就業(yè)困難人員家門口將成為常態(tài)，在為他們提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)的同時，為單位和勞動者搭建起精準(zhǔn)的求職供需平臺，幫助他們順利就業(yè)。”五蓮縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說。

今年以來，山東省積極搭建線上招聘平臺，接續(xù)開展線上“春風(fēng)行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”，在全國首創(chuàng)線上職業(yè)培訓(xùn)平臺補(bǔ)貼政策、重點(diǎn)群體生活費(fèi)補(bǔ)貼政策，開展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動，率先實現(xiàn)了線上培訓(xùn)平臺、補(bǔ)貼政策、監(jiān)管制度的全省范圍“三統(tǒng)一”。全省共開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)56.83萬人次，線上免費(fèi)培訓(xùn)73.37萬人次。

面對異常嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，山東省全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，加大復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障力度，超常規(guī)實施減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)政策，居民就業(yè)呈現(xiàn)加快恢復(fù)、總體穩(wěn)定態(tài)勢。1～7月份，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.9萬人，完成年度計劃的64.9%。

“保市場主體”是“六保”的重點(diǎn)，也是“穩(wěn)就業(yè)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。山東省人社廳加大援企穩(wěn)崗，推出社保費(fèi)“免減緩降”組合拳，減免企業(yè)社保費(fèi)342.5億元，其中免征中小微企業(yè)繳費(fèi)272億元，減征大型企業(yè)等繳費(fèi)70.5億元。擴(kuò)大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還范圍，提高中小微企業(yè)、困難企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放穩(wěn)崗返還32.34億元，惠及26.55萬戶企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位878.14萬個。

威海乳山市的思邁(威海)新材料科技有限公司是一家從事棉、麻化纖織造的加工型企業(yè)，受疫情影響，企業(yè)的不少訂單遭遇緩交與撤銷，乳山市人社局工作人員了解情況后，及時為企業(yè)送去穩(wěn)崗補(bǔ)貼、用工補(bǔ)貼等惠企政策。“穩(wěn)崗補(bǔ)貼、用工補(bǔ)貼共計補(bǔ)貼20萬元左右，對于我們來說就像及時雨一樣，極大地減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。”思邁(威海)新材料科技有限公司工作人員說。

山東把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之首，出臺促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)9條意見、8項便利措施，拓寬黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、基層項目、升學(xué)入伍等就業(yè)渠道，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)空間。通過啟動“就選山東”畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列行動，實現(xiàn)147所高校、65.5萬高校畢業(yè)生網(wǎng)上招聘“兩個全覆蓋”，推動用人單位和高校畢業(yè)生有效對接。山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青介紹，截至7月底，應(yīng)屆高校畢業(yè)生留魯率達(dá)到82.56%，明顯高于前三年水平。

穩(wěn)就業(yè)，除了持續(xù)做好“穩(wěn)”的文章，還有一個重要的著力點(diǎn)，即積極增加新的就業(yè)。民營企業(yè)、小微企業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道，為鼓勵支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，山東創(chuàng)新出臺高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼等“真金白銀”政策，企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的力度不斷加大。此外，為引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，今年山東省計劃招募“三支一扶”畢業(yè)生近3000人。

為方便高校畢業(yè)生來魯留魯就業(yè)，山東省人社廳不斷提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效，大力推動就業(yè)服務(wù)制度創(chuàng)新和流程再造，在全國率先實行高校畢業(yè)生電子報到證。電子報到證按照“一證一碼”原則生成二維碼，可通過掃描二維碼識別畢業(yè)生就業(yè)信息。畢業(yè)生通過網(wǎng)上辦理報到、調(diào)整改派等手續(xù)，系統(tǒng)進(jìn)行自動審核驗證，實現(xiàn)“秒辦”服務(wù)。今年以來，已經(jīng)為40萬名高校畢業(yè)生發(fā)放電子報到證，使高校畢業(yè)生就業(yè)更加便捷、流動更加順暢。

標(biāo)簽： 穩(wěn)就業(yè) 山東畢業(yè)生