“21世紀什么最貴?人才。”中國賀歲電影《天下無賊》中這句有名的臺詞，在當今人工智能領域同樣適用。作為一個誕生了60多年的詞匯，人工智能技術正加快運用到各個傳統(tǒng)行業(yè)中，國內(nèi)外巨頭紛紛布局，該領域人才也愈顯緊缺。專家表示，中國人工智能產(chǎn)業(yè)起步比較晚，人才培養(yǎng)模式尚存差距。但隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，中國磨練出一大批應用型人才，他們將在人工智能的新舞臺上，加速奔跑。

博士年薪高

一年前，人工智能領域的應屆碩士生大約能拿到30萬元年薪，博士生則高達50萬元。現(xiàn)在，企業(yè)給應屆生的薪水提高了10%至20%，一些企業(yè)給博士生的年薪升至80萬元。這是近日在廣東深圳召開的第二十屆中國國際高新技術成果交易會人才與智力交流會上了解到的情況。

人工智能人才薪酬的持續(xù)攀升，源于近年來人工智能行業(yè)的火熱發(fā)展。剛剛閉幕的首屆中國進口博覽會上，各國工業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)巨頭都帶來了人工智能技術，在中國“首秀”：服務領域，活躍在進博會新聞中心的“豹小秘”，為參會人員提供智能引領、服務接待等;工業(yè)領域，焊接、檢測等工業(yè)機器人既能完成復雜的車身精細化掃描，搬運、協(xié)作等功能也不在話下……這一系列“+AI”的場景已經(jīng)走到各傳統(tǒng)行業(yè)中，解決痛點、提高效率。而推動這些人工智能技術實現(xiàn)落地的，正是活躍在全球各家科技公司的人工智能人才。

根據(jù)職場社交平臺“領英”發(fā)布的《全球人工智能領域人才報告》顯示，截至2017年一季度，全球人工智能技術領域?qū)I(yè)人才數(shù)量超過190萬，這一領域的人才需求在過去3年間增長8倍，且缺口仍在擴大。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校，每年畢業(yè)人工智能領域的學生約2萬人，遠遠不能滿足市場需求。據(jù)估計，中國人工智能學科人才需求的缺口每年接近百萬。

培養(yǎng)跟不上

人工智能領域人才供需差距為何如此大?相關運用不斷突破，促進各國不斷部署人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，這是人工智能領域人才供需失衡的主要原因。得益于數(shù)據(jù)、算力和算法的集中突破，人工智能近年來開始進入落地實踐階段。以深度學習為主要代表的人工智能技術正在語音識別、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理等領域展露強勁發(fā)展勢頭，相關應用突破還可能給醫(yī)療、交通、制造、金融、教育等領域帶來巨變。

正是看到其巨大潛力，全球各主要國家紛紛開始部署人工智能發(fā)展戰(zhàn)略。美國、法國、英國、德國、日本、俄羅斯紛紛加入新一輪人工智能技術發(fā)展的“軍備競賽”。

中國雖是后來者，但政策跟進速度也很快。在2017年全國兩會上，“人工智能”首次被寫入政府工作報告。隨后，國務院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，提出到2030年人工智能理論、技術與應用總體達到世界領先水平，成為世界主要人工智能創(chuàng)新中心。今年政府工作報告指出，要“加強新一代人工智能研發(fā)應用”。

統(tǒng)計顯示，目前中國人工智能企業(yè)已經(jīng)超過1000家。而根據(jù)騰訊研究院發(fā)布的《中美兩國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展全面解讀》報告，2017年中國有592家人工智能企業(yè)，員工數(shù)量為3.92萬人。在人才培養(yǎng)模式方面，由于中國高校在較長時間內(nèi)沒有人工智能專業(yè)，這也導致了國內(nèi)相關人才供給不足。

引才出實招

“中國是制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)大國，將為全球人工智能發(fā)展提供豐富的實踐場景。”工業(yè)和信息化部部長苗圩曾這樣說。的確，經(jīng)過多年發(fā)展，中國在制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)領域磨練出一大批應用型人才，他們將在人工智能的新舞臺上，加速奔跑。

清華大學經(jīng)濟管理學院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心等機構最近發(fā)布的《長三角地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟與人才發(fā)展研究報告》顯示，中國長三角地區(qū)的數(shù)字人才達到11.8萬。專家表示，數(shù)字人才是信息通信技術的專業(yè)技能和補充技能人才，他們是大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、人工智能、智能制造等多個領域發(fā)展的“主力軍”。

國內(nèi)外知名科技企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了中國人工智能領域的這一人才紅利，加快了國際融合步伐。在上海，包括阿里巴巴、騰訊、百度、華為、微軟、亞馬遜等國內(nèi)外知名科技企業(yè)設立了人工智能科研機構，打造“廣邀英才、全球交流”平臺。

中國地方政府也開始加快了引進人工智能人才的步伐。浙江計劃用5年時間引進10萬名人工智能人才，還將建立全球人工智能人才數(shù)據(jù)庫，為人工智能人才提供覆蓋創(chuàng)業(yè)全周期的金融套餐，并且支持浙江高校建設人工智能相關學科和專業(yè)，擴大人工智能方向研究生的培養(yǎng)規(guī)模。

專家預計，伴隨市場需求和應用場景的不斷擴大，中國有望吸引更多人才來華從事人工智能行業(yè)。

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