1月17日消息，京東宣布，2022年將在全國范圍內(nèi)招聘超兩萬名高校畢業(yè)生;其中，京東物流招聘超1萬名高校畢業(yè)生，以儲備、培養(yǎng)基層管理人才。過去三年間，京東已累計開放崗位358個，提供近4萬個就業(yè)機會，逐年遞增。

2021年京東的晉升數(shù)據(jù)顯示，近50%應屆生獲得晉升，25%應屆生年內(nèi)連續(xù)兩次晉升;近八成90后技術應屆生快速成長為高級人才，越來越多90后、95后年輕人走上管理崗位、成為骨干：他們中，應屆技術少年三年晉升六次，躍升至高級架構(gòu)師;年輕女“極客”單槍匹馬獲得黑客馬拉松大賽冠軍;“雙非”畢業(yè)生從基層打包員成長為百人團隊管理者。

此前，京東曾于2021年中宣布將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。

標簽： 高校畢業(yè)生 團隊管理者 基層打包員 黑客馬拉松大賽冠軍